Przejdź do głównej treści Przejdź do wyszukiwarki
Ośrodek Pomocy Społecznej w Starym Uścimowie

Statut

Ośrodek Pomocy Społecznej w Uścimowie został powołany uchwałą Rady Gminy Uścimów Nr IX/33/90 z dnia 22 kwietnia 1990 r.

 

Statut Ośrodka Pomocy Społecznej w Starym Uścimowie

I. POSTANOWIENIA OGÓLNE

§ 1. Ośrodek Pomocy Społecznej w Starym Uścimowie, zwany dalej „Ośrodkiem”, jest jednostką organizacyjną Gminy Uścimów nieposiadającą osobowości prawnej, utworzoną do realizacji zadań z zakresu polityki społecznej oraz niniejszego statutu na terenie Gminy Uścimów.

§ 2. Ośrodek działa na podstawie i w granicach obowiązujących przepisów prawa, a w szczególności:
1) ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2016 r. poz. 930)
2) ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2013 r. poz. 885 z późn. zm.);
3) ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz. U. z 2013 r. poz. 330 z późn. zm.);
4) ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1202 z późn. zm.);
5) ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (Dz. U. z 2015 r. poz. 114 z późn. zm.);
6) ustawy z dnia 7 września 2007r. o pomocy osobom uprawnionym do alimentów (Dz. U. z 2016 r. poz. 169);
7) ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym (Dz. U. 2011 r. Nr 43, poz. 225, z późn. zm.);
8) ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (Dz. U. z 2016 r. poz. 239);
9) ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2015 r. poz. 149);
10) ustawy z dnia 26 października 1982 r. o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi (Dz. U. z 2015 r. poz. 1286 z późn. zm.);
11) ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. z 2015 r. poz. 332 z późn. zm.);
12) ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2015 r. poz. 581 z późn. zm.);
13) ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie (Dz. U. z 2015 r. poz. 1390);
14) ustawy z dnia 19 sierpnia 1994 r. o ochronie zdrowia psychicznego (Dz. U. z 2011 r. Nr 231 poz. 1375 z późn. zm.);
15) ustawy z dnia 21 czerwca 2001 r. o dodatkach mieszkaniowych (Dz. U. z 2013 r. poz. 966).

§ 3. 1. Siedzibą Ośrodka jest miejscowość Stary Uścimów 37, 21-109 Stary Uścimów.
2. Terenem działania Ośrodka jest obszar Gminy Uścimów.


§ 4. 1. Ośrodek realizuje zadania Gminy Uścimów będące zadaniami własnymi oraz zadania zlecone z zakresu administracji rządowej nałożone ustawami lub na podstawie porozumień z organizacjami administracji rządowej.
2. Ośrodek realizuje także inne zadania Gminy Uścimów wynikające z przepisów prawa lub rozeznanych
potrzeb Gminy Uścimów (w tym tworzenie i realizacja programów osłonowych).

3. Rodzaj, forma i rozmiar świadczenia powinny być odpowiednie do okoliczności uzasadniających udzielenie pomocy.

II. CELE I ZADANIA

§ 5. 1. Podstawowym celem Ośrodka jest realizacja zadań pomocy społecznej, jako systemu działań profilaktycznych, rozwojowych, opiekuńczych i wychowawczych zmierzających do wspierania osób i rodzin w wysiłkach zmierzających do zaspokojenia niezbędnych potrzeb życiowych osób i rodzin przeżywających trwałe lub przejściowe trudności życiowe oraz umożliwienie im życia w warunkach odpowiadających godności człowieka.
2. Pomoc świadczona przez Ośrodek powinna w miarę możliwości doprowadzić do życiowego usamodzielnienia osób i rodzin oraz ich integracji ze środowiskiem.
3. Rodzaj, forma i rozmiar świadczenia powinny być odpowiednie do okoliczności uzasadniających udzielenie pomocy.
§ 6. Do zadań statutowych Ośrodka należy również zapewnienie warunków realizacji zadań statutowych m.in.:
1) zadania w zakresie przeciwdziałania przemocy w rodzinie,
2) obsługę organizacyjno-techniczną Zespołu Interdyscyplinarnego,
3) tworzenie warunków sprzyjających wspieraniu rodziny i jej prawidłowego funkcjonowania przez wsparcie działań Asystenta Rodziny,
4) praca socjalna, rozumiana jako działalność zawodowa, skierowana na pomoc osobom i rodzinom we wzmocnieniu lub odzyskaniu zdolności do funkcjonowania w społeczeństwie,
5) pobudzanie społecznej aktywności w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób i rodzin,
6) pozyskiwanie środków finansowych i rzeczowych celem zwiększenia zakresu świadczeń udzielonych przez Ośrodek,
7) sporządzanie programów osłonowych: ze sfery bezrobocia, bezdomności, dożywiania i innych.
§ 7. Koordynowanie działań w zakresie pomocy społecznej poprzez współdziałanie z:
1) organami samorządu gminnego,
2) Wydziałem Polityki Społecznej Lubelskiego Urzędu Wojewódzkiego w Lublinie,
3) Regionalnym Ośrodkiem Polityki Społecznej w Lublinie,
4) Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Lubartowie,
5) publicznymi lub niepublicznymi Zakładami Opieki Zdrowotnej,
6) organizacjami społecznymi oraz stowarzyszeniami o charakterze charytatywnym,
7) kościołem katolickim i innymi kościołami oraz związkami wyznaniowymi,
8) Wojewódzkim Urzędem Pracy w Lublinie,
9) Powiatowym Urzędem Pracy w Lubartowie,
10) Innymi instytucjami oraz osobami prawnymi i fizycznymi w celu realizacji zadań z zakresu pomocy społecznej.

III. ORGANIZACJA I ZARZĄDZANIE

§ 8. 1. Ośrodkiem zarządza Kierownik i reprezentuje na zewnątrz.
2. Kierownika Ośrodka zatrudnia i zwalnia Wójt Gminy Uścimów. Wójt Gminy Uścimów wykonuje czynności z zakresu prawa pracy wobec Kierownika Ośrodka.

§ 3. Wójt udziela Kierownikowi upoważnienia do wydawania decyzji administracyjnych w zakresach wynikających z przepisów prawa, należących do właściwości gminy oraz innej osobie na wniosek Kierownika Ośrodka.
4. Kierownik wykonuje czynności z zakresu prawa pracy w stosunku do pozostałych pracowników.
5. Zasady funkcjonowania Ośrodka, liczbę etatów w jego strukturze organizacyjnej oraz zadania na poszczególnych stanowiskach pracy określa Regulamin Organizacyjny ustalony przez Kierownika Ośrodka.
6. Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej ustala Regulamin Pracy, określając w nim organizację i porządek w procesie prawa pracy oraz związane z tym prawa i obowiązki pracowników i pracodawcy.
7. Prawa i obowiązki pracowników Ośrodka regulują przepisy ustawy o pracownikach samorządowych oraz przepisy kodeksu pracy.
8. Zasady wynagradzania pracowników Ośrodka określają obowiązujące przepisy oraz Regulamin wynagradzania pracowników Ośrodka.
9. Kierownik kieruje pracami Ośrodka przy pomocy Głównego Księgowego.
10. Kierownik składa Radzie Gminy:
1) coroczne sprawozdania z działalności Ośrodka,
2) przedstawia bilans potrzeb w zakresie pomocy społecznej na obszarze działalności Ośrodka,
3) ocenę zasobów.
11. Do składania oświadczeń woli w imieniu Ośrodka upoważniony jest Kierownik Ośrodka.

ZAŁĄCZNIKI:

Zegar

Kalendarium

Rok wcześniej Miesiąc wcześniej
Kwiecień 2024
Miesiąc później Rok później
Pon Wt Śr Czw Pt Sb Nie
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 1 2 3 4 5

Imieniny